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  • 共找到 34 条符合 高薪 查询结果
  • 高薪是每个白领追求的目标,身在职场,谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水?但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词,说是“高官不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。”可见高兴才是人生的最高境界。 有没有既高薪又高兴的职业呢?没有,天下没有免费的午餐,任何一位老板不会把一份轻松快乐收入又高的工作无端地奉送给你。高薪是有代...
  • 即使公司有严厉的保密政策,即使你不是有意去打听,有些“不能说的秘密”也会通过小道消息飘进你耳朵——比如“工资”。 不可否认,这确实是个敏感话题。它关乎我们的生活质量,也关乎自尊、幸福感、自我价值。 有的职场人士描述了这样一种现象:“我们常常能听到有人抱怨自己的工资低,与付出不成正比,和其他人相比不甚公平”,引发了很多人的思考。 当你得知...
  •   各国留学生所选专业中,市场营销、金融工程、会计等商科专业占比较大,其次是理工科。传统观念认为商科或理工科毕业生有更强的就业竞争力并能获得高薪,留学咨询专家提醒说,这种趋势也必然会引发潜在弊端――留学专业选择扎堆,回国就业供需失调。  留学咨询专家认为,对于大多数学生而言,专业方向决定未来就业方向,而就业领域不同,薪水收入也有很大差距。...
  • 人在职场,一切源于自己的选择,正如人生只有三天,活在昨天的人迷惑;活在明天的人等待;活在今天的人最踏实。想要踏实,就要努力打拼。但作为新人,如何能获高薪? 专家建议:新人求职时,放低姿态是正确的,与其沉醉于自己的学历,不如将重心放在努力学习、积累经验上。竞争力才是硬道理。博士甘做杂务小弟 小苏,计算机博士学历,现在是某IT公司的技术总监...
  •   南京路附近某楼盘内,来自安徽的小刘这几天忙得连轴转,因为精装修交房后存在一些问题,开发商高薪聘请了不少像小刘这样的临时装修工人抢修。小刘是泥瓦工,平时在装修队每个月能挣五六千元。预计本月20日,小刘将和老乡一起回家过年,辛苦干了一个月,开发商答应给他1万元。  市民方先生想在春节前找一个家政小时工给家里做做卫生,咨询了多个家政公司后,...
  •   劳动密集型产业还会存在若干年,长期存在。比如说服务业,凡是与人们衣食住行密切相关的产业不仅不会被淘汰,而且还会更加兴旺发达,因为注重健康、注重生活品味的人越来越多。顾客需求的增加必然带动行业的发展。行业的发展必然吸引更多人才,人才的加入必然带动工资的上涨,加薪也就成了服务业管理升级的必然选择。  可能有人会说,既然加入这个行业的人越来...
  •   2011年,对香港研究生就业的调查显示,39%的内地毕业生就业留在香港工作,主要从事的行业包括国际投资银行、金融机构、大型会计师行、跨国集团等。毕业生每月平均收入达1.51万港币,其中5%每年总收入达50万元或以上。去香港读研竟有哪些优势?面对如此广阔的就业前景,它的申请要求又是怎么样的呢?  香港是中西文化交汇的地区,语言能力为“两...
  • 职场竞争本就激烈,对于高薪职位,更是人人虎视眈眈。如何保住你的高薪职位呢?案例 徐先生因为忍受不了在一家大型公司的工作毫无创新,因此即使做了两年,专业对口,待遇也很不错,他依然跳槽到一家民营企业做工程师。这里他找到了工作的激情,也找到了成就感。经过三年的努力,他也从纯粹的技术人员过度到管理的工作岗位上,成为部门经理,客户的好评让不仅让他...
  • 为获得高新跳槽的职场人 每个职场人都希望自己能才尽其用,获得高职高薪。可是对于大多数普通职场人来说,高薪总是高不可攀,有人奋斗半生依旧遥不可及。难道没有捷径可图?虽然没有放之四海而皆准的高薪捷径,但职场的千变万化、市场供给不平衡、阶段性人才需求爆发等因素都为我们创造了获取高薪的捷径。为什么总与高薪无缘? 酒店管理专业毕业的徐华,在一家外企...
  • “月薪达到1.5万的月嫂凤毛麟角,也只是个案,但月嫂的受欢迎程度可见一斑。”石家庄家庭服务业联盟副秘书长潘丽红说,“在北京的‘石家庄月嫂’,工资较高的约为七八千元。”石市的月嫂价格明显要低一些,月薪约三五千元。  龙年“小龙人”扎堆,伺候月子的月嫂也出现天价。据报道,“天价月嫂”在京沪等地的佣金最高已超1.5万元。近日,北京的家政公司再次...
  • 近日,重庆某农家乐爆出年薪30万高薪聘请职业经理人,不想参加应聘面试的人却寥寥。重庆因其风俗文化、地理气候优势,农家乐发展迅速。目前重庆农家乐已逾万家,然而其管理人才需求矛盾越发凸显。  重庆市农家乐产业协会有关人士透露,重庆市农家乐正处于高效发展期,正在逐渐摆脱当初利用简易条件,粗放经营的低端模式。除将农家乐规模做大外,越来越多的经营者...
  • 在现在的面试中,社交技能是受到评估的一个重要部分。职业信息专家劳伦斯·夏特金认为,社交技能是目前需求量最大的职业技能。 大多数人认为,人际技能不同于科学、数学或技术能力,是天生的,但夏特金将任何技能都视为可习得的能力而非天赋,他指出,大多数人更愿意做自己擅长和有天赋的事情。准确将自己的技能与工作相匹配,将大大提升你事业成功和满意度的可能...
  • 近几年,企业最低工资标准不断上调,用工成本越来越大。企业给出的工资达到了求职者的期望,而求职者的工作能力和绩效却达不到企业的要求。高工资不等于高效率的局面,令企业十分头痛。企业经营应如何调整用工策略?如何控制用人风险?如何降低用工成本,同时又提升劳动效率呢?对于HR来说,应该如何做好高工资时代的人力资源管理呢?企业需优化人力资源成本 合...
  •   大多数人工作的目的都是为了薪酬,很少有人愿意干活不拿钱,只有老板才喜欢这样的员工。曾几何时,谈薪酬成了工作中最难开口的事情,不论是面试时的薪酬划定,还是工作之后的加薪愿望,按照公司的规定,你似乎很难拿到高薪。  有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中,60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性,只有30%说绝对不能调整,其余10...
  •   用健康换高薪值不值?日前,网络上议论最多的女白领因胃溃疡离世的新闻引发了许多职场人对于现状的思考。激烈的竞争注定了职场的不平静。大都市中,大多数不能拼爹、拼财、拼地位的普通白领们,只能用十几年的身体损耗换来将来几十年的“体面生活”。  昨天,记者对被当下统称为“白领炮灰团”的身边年轻白领们的工作和生活进行了调查,调查中约七成白领自述有...
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